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Startseite An wen sich wenden? HelferInnen
Stress und Burn-out

HelferInnen

Als Reaktion auf einen Fall von Burn-out müssen mehrere interne und externe Ressourcen des Unternehmens mobilisiert werden. Jedenfalls müssen die Kommunikation und die Kooperation zwischen den medizinischen Fachkräften vernetzt erfolgen. Der Arbeitsmediziner, der Psychologe und der Sozialpädagoge: An wen sollte man sich wenden? Was unterscheidet die verschiedenen Gesundheitsdienstleister voneinander? An welche Tür sollte man klopfen, um die beste Begleitung zu erhalten?

Gesundheitsdienstleister

Weil Burn-out mehr als eine Ursache und mehr als eine Auswirkung hat, sollten Sie sich am besten von verschiedenen Menschen helfen lassen. Wir erwähnen hier, welche Arten von Gesundheitsdienstleistern Ihnen Unterstützung bieten können.

Am Arbeitsplatz

An wen können Sie sich über Ihren Arbeitsplatz wenden, wenn Sie Schwierigkeiten haben?

Die Wiederaufnehme der Arbeit unterstützen: Der Weg der Wiedereingliederung

Als arbeitsunfähiger Arbeitnehmer oder Arbeitssucher, können Sie begleitet werden beim Rückkehr zur Arbeit. Diese Begleitung ist ein Weg der Wiedereingliederung.

An wen kann man sich wenden?

HelferInnen

Bei einem Fall von Burn-out können mehrere interne und externe Ressourcen des Unternehmens mobilisiert werden: An wen soll man sich wenden?

Schulungen

Schulungen helfen Ihnen, den Stress und den Burn-out an Ihrem Arbeitsplatz zu bekämpfen.

Finanzielle Interventionen

Im Falle von Burn-out werden mehrere Behörden aktiv und stellen Ihnen Kompensationen und finanzielle Vorteile zur Verfügung, um Ihnen zu helfen. Welche? Gibt es spezifische Verfahren für die Selbständigen?

Mit den Augen anderer

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