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Stress und Burn-out

Schulungen

Welche Schulungen über den Burn-out und den Stress stehen zur Verfügung? Wie lernt man, seine Zeit, seinen Stress oder einen Konflikt besser zu handhaben? Wie kann man dauerhaft dem Stress und dem Burn-out am Arbeitsplatz vorbeugen?

Lernen, mit Stress umzugehen und Burn-out zu vermeiden

Praktische Tipps, Schulungen und professionelle Hilfe, um zu lernen, Stress besser vorzubeugen und zu bewältigen.

Lernen, wie man seine Zeit besser einteilt

Wenn man lernt, seine Zeit besser einzuteilen, kann man Stress und Burn-out erfolgreich bewältigen.

Lernen, mit Konflikten umzugehen

Erfolgreiches Konfliktmanagement verbessert die Beziehungen zu anderen. Hier finden Sie nützliche Informationen zum Thema Konfliktmanagement.

Dem Stress und Burn-out bei der Arbeit vorbeugen

Schulungen und Sensibilisierung für Gesundheitsdienstleister und verantwortliche Personen im Unternehmen über das Wohlbefinden bei der Arbeit.

LIKIV-Schulungen für Disability Management

Jedes Jahr führt die LIKIV eine qualifizierende Schulung in „Disability Management“ durch. Sie richtet sich an Fachleute, die im Bereich der Erhaltung des Arbeitsplatzes oder der sozial-beruflichen Wiedereingliederung tätig sind.

An wen kann man sich wenden?

Schulungen

Schulungen helfen Ihnen, den Stress und den Burn-out an Ihrem Arbeitsplatz zu bekämpfen.

Finanzielle Interventionen

Im Falle von Burn-out werden mehrere Behörden aktiv und stellen Ihnen Kompensationen und finanzielle Vorteile zur Verfügung, um Ihnen zu helfen. Welche? Gibt es spezifische Verfahren für die Selbständigen?

Mit den Augen anderer

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