Stress und Burn-out
An wen kann man sich wenden?
Tabu für die einen, erfahrene Wirklichkeit für die anderen, führt die berufliche Erschöpfung oft zum Absentismus, also dem Fernbleiben von der Arbeit, und manchmal zum beruflichen Ausschluss. Sie illustriert schwach ein Gefühl der Verlassenheit oder der inneren Kündigung. Mehrere Akteure stehen Ihnen im Unternehmen oder außerhalb des Unternehmens zur Verfügung. Ihre Rolle ist ausschlaggebend. Im Meer der Gefühle: An wen kann man sich wenden, um Lösungen zu finden?
Schulungen
Schulungen helfen Ihnen, den Stress und den Burn-out an Ihrem Arbeitsplatz zu bekämpfen.HelferInnen
Bei einem Fall von Burn-out können mehrere interne und externe Ressourcen des Unternehmens mobilisiert werden: An wen soll man sich wenden?Finanzielle Interventionen
Im Falle von Burn-out werden mehrere Behörden aktiv und stellen Ihnen Kompensationen und finanzielle Vorteile zur Verfügung, um Ihnen zu helfen. Welche? Gibt es spezifische Verfahren für die Selbständigen?An wen kann man sich wenden?
HelferInnen
Bei einem Fall von Burn-out können mehrere interne und externe Ressourcen des Unternehmens mobilisiert werden: An wen soll man sich wenden?
Schulungen
Schulungen helfen Ihnen, den Stress und den Burn-out an Ihrem Arbeitsplatz zu bekämpfen.