Stress und Burn-out
Ursachen und Symptome
Der Burn-out ist ein Produkt unserer Gesellschaft. Im Augenblick gibt es jedoch kein Referenzwerkzeug, um seine klinische Diagnose zu stellen. Er benötigt daher eine vollständige Bewertung der Funktion des Einzelnen, aber auch seiner Arbeitsbedingungen. Eine klinische Vorgehensweise ist in diesem Zusammenhang unerlässlich. Welche sind die auslösenden Elemente des Burn-outs? Welche sozialen, individuellen und beruflichen Faktoren begünstigen sein Auftreten? Welche sind seine Symptome?
Ursachen und soziale Risiken
Zwei typen von Faktoren beeinflussen das Auftreten des Burn-outs: Die gesellschaftlichen und den mit der Arbeit verbundenen Faktoren.
Symptome
Der Burn-out manifestiert sich in mehreren Typen von Symptomen, die gleichzeitig körperlich, emotional, kognitiv und verhaltensbezogen sind.
Diagnose
Der Burn-out ist eine medizinische Ausschlussdiagnose, die auf einer vollständigen psychischen und körperlichen Auswertung basiert.An wen kann man sich wenden?
HelferInnen
Bei einem Fall von Burn-out können mehrere interne und externe Ressourcen des Unternehmens mobilisiert werden: An wen soll man sich wenden?
Schulungen
Schulungen helfen Ihnen, den Stress und den Burn-out an Ihrem Arbeitsplatz zu bekämpfen.