Vorbeugung
Wie kann man dem Burn-out vorbeugen und das Wohlbefinden bei der Arbeit verbessern?Erkennen
Was ist der Burn-out ? Wie kann man ihn vom Stress und der Depression abgrenzen?
Sich wieder aufbauen
Wie sollte man angesichts des Burn-outs reagieren? An wen muss man sich wenden, um sich wieder neu aufzubauen?Nach dem Burn-out
Wie kann man unter den besten Bedingungen wieder eine berufliche Identität für sich aufbauen?
Mit den Augen anderer
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Anpassung der Arbeit im Unternehmen
Zu Erleichterung der Rückkehr eines Arbeitnehmers zur Arbeit sind Anpassungen der Aufgaben oder des Arbeitsplatzes möglich. Lesen Sie hier welche.Die sozial-berufliche Wiedereingliederung
Die sozial-berufliche Wiedereingliederung zielt darauf ab, Ihnen neue Kompetenzen zu geben, die an Ihren Gesundheitszustand angepasst sind.LIKIV-Schulungen für Disability Management
Lesen Sie hier über die Schulung in „Disability Management“.
Gute Praktiken
Managen der psychosozialen Risiken: Tools und Publikationen.An wen kann man sich wenden?
HelferInnen
Bei einem Fall von Burn-out können mehrere interne und externe Ressourcen des Unternehmens mobilisiert werden: An wen soll man sich wenden?
Schulungen
Schulungen helfen Ihnen, den Stress und den Burn-out an Ihrem Arbeitsplatz zu bekämpfen.